1、按照团干部的要求，制定学院共青团干部和团员队伍建设的政策、措施，抓好基层团组织建设。  

2、指导各团总支的换届工作，配齐、配强团干部，采取多种形式加强团干部的培训、培养，提高团干部的素质和工作水平。  

3、研究和制定团的组织建设方面的规章制度，以“达标创优”为抓手，推进团的工作规范化和制度化建设。负责对团总支和团支部进行目标管理考核。  

4、在团员青年中广泛开展党的基本知识教育，做好推荐优秀团员做党的发展对象工作。为党组织不断输送新鲜血液。  

5、加强对团员的教育和管理。做好团员发展、团员统计、团员组织关系转接、团员档案管理、团费收缴及使用管理、团籍注册、团员评议、团内奖惩等工作。  

6、组织全院团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入贯彻科学发展观；围绕学院党政中心工作，宣传党的路线、方针、政策，组织学习上级团组织的文件决议。  

7、组织和指导各团总支、团支部开展适合青年特点的思想教育活动，配合学院每个时期的中心工作开展组织宣传教育活动。  

8、负责学院团委的新闻宣传报道工作，抓好团的宣传队伍建设。抓好橱窗、网站等宣传阵地建设，为团的工作营造良好的氛围。加强与新闻单位的联系，总结、宣传团员青年中的先进典型。  

9、指导团总支、团支部开展健康有益的文化、科技、体育等活动，抓好青年业余活动阵地建设。  

10、搞好团情调研，总结团的思想教育工作的经验，探索新时期团的思想教育工作的规律和理论。  

11、完成领导交办的其他任务。