通识教育中心教学管理办公室作为通识教育中心的核心部门，主要负责通识教育的教学规划、管理、协调以及质量监控等工作，确保通识教育课程的高质量实施。在2022年度，该办公室凭借出色的工作表现，荣获学院先进基层科室的荣誉称号。

工作职责：

1.规划总结：制定本科室学期、学年工作计划，并撰写学期、年度工作总结，确保各项工作的有序开展和持续改进。

2.资料管理：负责部门的教学资料、文档的分类、整理、归档与管理工作，确保资料的完整性和可追溯性。

3.教学运行管理：协调日常教学运行，包括教学计划的统筹安排、课程标准的修订与调整、课程安排、教材征订、教学考勤、教学调度以及各类考试安排，确保教学活动的顺利进行。

4.教学质量监控：实施严格的教学质量监控，组织各项教学检查，落实教学材料规范与检查，督促并组织教师完成听课、评课、研课等教学活动，以及教学比赛、技能比赛等工作。同时，负责教师和学生评教工作，完成教学评价和反馈，保障教学质量稳步提升。

5.数据管理与维护：统筹协调教务平台的数据管理和维护工作，组织内部质量平台、数据采集平台等数据采集与审核工作，确保数据的准确性和及时性。

6.教师工作量审核：完成教师工作量的审核、上报等工作，为教师绩效考核提供准确依据。

7.职能部门对接：对接学院职能部门，及时接收并传达教学管理方面的通知、文件精神，处理和上报相关工作，确保学院政策的顺利执行。

8.二级学院协调：与各二级学院紧密合作，做好人才培养方案修订、教材征订、成绩管理、实训安排、教师管理等相关工作，促进通识教育与专业教育的有机结合。

9.青年教师培养：协助完成青年教师培养工作，组织部门青年教师及指导教师的考核工作，为青年教师的成长提供有力支持。

10.教师实践锻炼与认定：组织部门教师参与企业实践锻炼，推动双师型教师的认定工作，提升教师的实践能力和教学水平。

通识教育中心教学管理办公室以其专业、高效的工作态度和卓越的工作成果，为通识教育的改革与发展做出了重要贡献。未来，我们将继续秉承“以学生为中心，以质量为核心”的理念，不断优化管理流程，提升服务质量，为培养具有宽广视野和深厚人文底蕴的高素质人才贡献力量。