为深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，加强学院高素质人才队伍建设，提高人才服务质量，进一步发挥博士人才引领作用，9月12日，学院举办博士人才座谈会，学院党委副书记韩瑞东，学院副院长陈美霞，党委委员、副院长付一明，党委委员、组织人事处（离退休工作处）处长于涛出席活动，相关职能部门、各二级学院主要负责同志，学院高层次人才代表，博士教师代表等60余人参加活动。韩瑞东主持座谈会并讲话。 

会上，博士人才积极发言，韩瑞东结合交流发言，充分肯定了学院近年来在学院人才工作方面取得的成绩，同时围绕学院“一冲两争”高质量发展目标，就不断深化学院人才发展体制机制改革，加快培养集聚高素质人才队伍，对下一步人才队伍建设工作及博士人才发展提出要求。 

韩瑞东强调，一是持续推进“人才强校”战略，全方位做好人才引育培用，鼓励博士人才秉持严谨治学的态度，保持危机意识，工作中学会换位思考，处理好“我要”与“要我”的关系，充分发挥主观能动性，不断学习加强自身素质，在学科领域持续深耕，致力于提升教学与科研的层次与质量；二是要求相关职能部门针对博士人才们提出的问题，结合学院实际，聚焦目标，有的放矢，做好具体人才政策的制定和实施，畅通博士人才与各部门的沟通渠道，让人才政策真正做到落地见效；三是充分整合校内外优质教学科研资源，形成内外联动的强大合力，共同为青年教师的发展提供全方位、多层次的支持与保障，激发整体人才队伍的创新活力与潜能，构建开放合作的科研生态体系，促进国内外学术交流，组建跨学科高水平科研团队，为青年教师的快速成长奠定坚实基础；四是强化学院人才工作领导小组作用，压紧压实学院党委主体责任，形成党委统一领导、各部门齐抓共管、二级学院有力落实的人才工作格局，为实现学院“一冲两争”高质量发展目标提供坚强的人才支撑和智力保证。 

本次座谈会充分体现了学院践行助力教师发展、推动高层次人才队伍建设的决心，意义重大。下一步，学院将继续优化人才管理体系，完善激励机制，充分激发人才活力与创造力，携手共创学院人才工作新篇章。（张彬供稿）