6月5日，学院在教师发展中心教师之家举办了第七期“书记院长下午茶——凝心聚力 共话成长”活动。学院党委委员、副院长付一明出席活动并与参会教师深入交流，学院20名教师代表参加活动。活动由教师工作部负责同志主持。 

付一明首先为老师们解读了学院人事政策以及政策制定背后的初衷和依据，让老师对岗位聘任、工资待遇及考核评价有了清晰的认识。接下来，老师们围绕个人发展、职称评聘等热点议题进行了深入交流与探讨，大家敞开心扉、坦诚交流，表达了对自我提升和自我完善的渴望，付院长认真倾听了老师们的意见，对大家关心的问题进行了细致解答。 

付一明指出，学院党委始终高度重视和关心每一位教师的成长，尽力为老师们提供良好的发展环境和条件，希望老师们一要正确理解职务晋升、职称评聘的意义，既不回避挑战，也不偏激追求，以平和的心态和坚定的信念，稳步前行；二要增强身份认同感，坚守教育初心，专注于教学质量的提升和学生成长的培养，不断提升自己的教育教学能力和科研水平；三要关注内在成长，注重个人品质的培养，将外在成就与内在成长结合起来，将自我价值最大化，最终实现个人与学院共同发展。 

本次下午茶活动，增强了大家对学院发展的认同感和参与度，促进了民主管理和科学决策的不断完善。下一步，学院将持续打造融洽交流、放松畅谈的平台，营造敬才、用才、聚才、留才的发展环境，形成“倾听教师心声、贴近教师需求、关爱教师成长、促进学院发展”的良好氛围。（耿晓哲 苗静雯供稿）