2月16日，学院职业院校技能大赛工作分析交流会在滨海校区南区信泽楼B217室召开。学院党委委员、副院长贺志强，党委委员、副院长李瑞昌，各教学部门主要负责人和教学负责人参加会议。李瑞昌主持会议。 

贺志强对本次会议召开给予充分肯定，指出技能大赛是学院的一张亮点名片，各教学部门要切实提高思想认识，抓技能大赛工作本质上是抓教学改革、抓师资队伍培养、抓校企合作。他对下步做好技能大赛工作提出三点要求：一是各二级学院要高度重视，将技能大赛工作作为全年各项工作的重中之重来抓好，咬定目标，强化措施，全力突破，提振广大师生的精气神。二是技能大赛工作是院长工程，各二级学院的院长要亲自抓、靠上抓，融到大赛项目、参赛队伍中去，熟悉了解大赛规程、比赛环节、技术要点，既要做好后勤保障工作，又要靠前指挥统筹推进；既要提出具体责任要求，又要落实好技术性、细节性工作。三是选优配强建团队，既要配齐、配强大赛指导教师团队，也要选优、选好参赛学生团队。    

李瑞昌对下步技能大赛工作做了安排部署。他强调，要加强大赛团队组建、训练体系、激励机制等各项体系建设，虚心学习其他二级学院的好经验、好做法；聚焦重点，遴选确定好参赛项目，全力组建好参赛团队，提升参赛团队真实力、硬水平，力争取得最优成绩。    

教务处负责人通报了学院2022年职业院校技能大赛获奖情况，对照往年参赛成绩、国内各职业院校、省内兄弟院校进行了纵横向对比，并对各二级学院2023年大赛目标进行了分解。    

各教学部门负责人围绕师生技能大赛特别是学生技能大赛，汇报了比赛情况，分享交流了经验做法，重点分析了存在的问题和下步改进提升的措施。信息工程学院负责人重点汇报了信息类专业群“1234”职业院校技能大赛运行体系。（王榕 刘迪迪供稿）