新学期开始，经营管理学院结合《潍坊职业学院教职员工满负荷工作法实施办法》，搭建四个平台，保证新学期工作顺利进行。

一是青年教师指导平台，帮助青年教师提升教学基本功，并在各类大赛中进行指导，加强青年教师队伍建设，引领青年教师又好又快成长。二是课堂教学质量督导平台，在日常教学中，坚持“质量提升、内涵发展”，通过听课、评课、论课，提升全体教师的教学水平。三是课程建设平台，各科室负责人牵头进行课程改革和课程建设，除将现有的院级、省级精品课转型升级为精品课程资源库外，其他的课程进行精品资源库建设，提升信息化教学水平。四是学生技能大赛指导平台，全体教师根据自身实际情况，承担相应专业的技能大赛指导工作，组成指导团队，形成学生梯队，全力以赴做好各项技能大赛的筹备和参赛工作。 

该院对全体教师提出明确要求，要实实在在做好各项准备工作，保证新学期各项工作有序开展，促进学院的教风、学风上一个新台阶，为学院“双创”工作贡献力量。（杜恒供稿）